Executive MBA HPI · Étape 01 — Découvrir
Shaping Strategic Decision Makers.
Une sélection exigeante pour constituer une promotion de dirigeants expérimentés et engagés. Les candidatures sont examinées au fil de l'eau, dans la limite des places disponibles. La promotion inaugurale débute en janvier 2027.
4
Environnements décisionnels
Quatre environnements décisionnels sur trois continents : Abidjan, Reims, Singapour et Paris.
◊
Une pédagogie de l'arbitrage
Une pédagogie centrée sur l'arbitrage et la décision, et non sur l'accumulation de connaissances.
20–25
Une promotion sélective
Une cohorte sélective de 20 à 25 dirigeants et cadres expérimentés, à partir de 10 ans d'expérience.
Profil recherché
L'Executive MBA s'adresse à des professionnels expérimentés disposant d'une trajectoire confirmée et confrontés à des enjeux de décision, de transformation ou de gouvernance.
L'admission repose autant sur l'expérience que sur la maturité décisionnelle, la capacité à contribuer à une dynamique collective exigeante et la motivation à progresser vers des responsabilités stratégiques.
Processus de sélection
Découvrir le programme et télécharger la brochure.
Renseigner le dossier de candidature et présenter son parcours, ses responsabilités, son projet et ses motivations.
Échanger avec un membre de la direction académique afin d'apprécier la cohérence du profil, la posture stratégique et l'adéquation au programme.
Validation finale par la gouvernance académique du programme.
Le processus d'admission ne vise pas uniquement à vérifier des prérequis. Il permet d'apprécier la capacité du candidat à s'inscrire dans une démarche d'exigence académique, à contribuer à un collectif de haut niveau et à assumer une réflexion stratégique approfondie.
Cette sélection contribue à la qualité des échanges, à la richesse des confrontations de perspectives et à la solidité du réseau constitué au sein de la promotion.
Calendrier
Questions fréquentes
Une question qui n'apparaît pas ici ? Écrivez-nous à admissions@hpiglobal.fr.
L'Executive MBA s'adresse aux dirigeants, cadres exécutifs et professionnels expérimentés disposant d'au moins 10 années d'expérience professionnelle et souhaitant renforcer leur capacité à analyser, arbitrer et décider dans des environnements complexes. La sélection tient compte du parcours, du niveau de responsabilité, de l'exposition aux enjeux stratégiques et de la cohérence du projet professionnel.
Le programme se déroule sur 9 mois et combine séminaires présentiels internationaux, séquences à distance, travaux individuels et collectifs ainsi qu'un Strategic Transformation Project. Son organisation est conçue pour être compatible avec l'exercice de responsabilités professionnelles.
Le parcours s'articule autour de quatre environnements décisionnels : Abidjan — fondation stratégique ; Reims — transformation organisationnelle ; Singapour — complexité globale ; Paris — Executive Board Defense. Trois séminaires internationaux structurent le parcours avant la soutenance finale à Paris.
Le parcours conduit à la délivrance du Certificat Executive MBA de HALGANT Performance Institute. En partenariat avec IGENSIA Education, il prépare également au titre certifié « Manager international des ressources humaines », enregistré au RNCP n°41092 (niveau 7), sous réserve de la validation des compétences et des évaluations prévues par le référentiel de certification.
Les frais de formation sont de 15 500 € pour l'ensemble du programme. Plusieurs modalités de financement peuvent être envisagées selon la situation du participant : financement personnel, prise en charge par l'employeur ou dispositifs institutionnels éligibles.
L'admission repose sur l'examen du parcours professionnel et du projet du candidat, suivi d'un entretien stratégique individuel. Cet échange permet d'apprécier la cohérence entre l'expérience du candidat, ses enjeux professionnels, ses ambitions et les objectifs de l'Executive MBA. Chaque candidature est examinée individuellement par le comité d'admission.
Chaque promotion réunit 20 à 25 participants afin de préserver la qualité des interactions, la confrontation des expériences et la dynamique collective. Les candidatures sont examinées au fil de l'eau, dans la limite des places disponibles.
Soumettre sa candidature en ligne
Le dossier d'admission est complété en ligne. Chaque candidature fait l'objet d'une évaluation individuelle et la progression est sauvegardée à chaque étape.
Contact Admissions
HALGANT Performance Institute
HALGANT Education & Technology
8 rue Jules Méline
51430 Bezannes — France
Certification
En partenariat : Titre certifié « Manager international des ressources humaines » enregistré au RNCP n°41092, niveau 7, code NSF 315, par Décision de France Compétences en date du 18/07/2025. IGENSIA Education est le certificateur. HALGANT Performance Institute est organisme habilité à préparer à la certification et à organiser l'évaluation.
